Anton Hyseni | Soldem

Anton Hyseni

Tiimiesimies Fortum

Aloitin Soldemilla vuonna 2013 myyjänä. Myyntiajat ovat opettaneet minulle erityisesti ratkaisukeskeisyyttä ja vuorovaikutustaitoja. Myynnissä pyritään räätälöimään juuri asiakkaalle sopiva ratkaisu isosta kokonaisuudesta. Kokonaisuuden hahmottaminen ja sen pilkkominen asiakkaalle sopivaksi palaksi yhdistettynä. Pohdittuani johtamisfilosofiaani, tulin tulokseen, ettei johtamistakannata yrittää puristaa yhden filosofian varaan. Johtamisessa kannattaa kuitenkin aina pyrkiä siihen, että ympäristö on ihmisten onnistumisille mahdollisimman suotuisa. Lapsena haave ammattini oli klassikkomaisesti poliisi, toki välillä ajatus supersankarista myös hiipi ajatuksiin.

01.04.2020

Etätyön johtamisen opit Soldemilla – pidetään huolta rytmistä ja rentoudesta

20.02.2020

Puhelinmyynti ei ole vain myyntiä. Se on ennen kaikkea vuorovaikutusta

05.02.2020

Miten saimme sairauspoissaolot laskemaan 23 % vuodessa?

29.01.2020

Riskin ja aikaperspektiivin vaikutus liikunnallisuuteen – entä mikä merkitys on vakiintuneilla tavoilla?

16.01.2020

Miksi myyntitalon toimitusjohtaja korostaa yhteistyötä ja mielen hyvinvointia?

20.12.2019

#soldemliiga 2019